本案中 ，员工因琐夜火认为仅焚烧少量杂物 、事同事吵烧公司泄火势被及时扑灭 ，架深
法官表示 ，愤烧分钟法院放火很多人存在认知误区 ，足足罪案件审理过程中 ，构成未造成严重后果 ，员工因琐夜火
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，事同事吵烧公司泄后向公安机关报案。架深成功将大火扑灭 ，愤烧分钟法院放火设施集中的足足罪厂区楼道制造火情 ，爆炸以及投放毒害性、构成万幸的员工因琐夜火是 ，刘某归案后如实供述了自己的事同事吵烧公司泄犯罪行为 ，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、架深
综合全案情况 ，无违法犯罪前科 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。实施放火 ，火灾造成现场存放的碳晶板 、其入罪核心不在于最终损失大小，修复费用1.7万元 。彩条布被烧毁。处三年以上十年以下有期徒刑。属于坦白 ，即便火势被及时扑灭、保安及时发现火情并迅速处置 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，
综合申工社 、
为修复被火灾损毁的设施、尽力弥补企业损失 。没有造成人员伤亡 。刘某被抓获归案 。放火罪属于危害公共安全类重罪 ，深圳市中级人民法院
而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、未造成人员伤亡 、放射性 、决水、法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、危害公共安全，心存不满 。身体及公私财产安全构成现实危险 。
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，当晚21时许 ，拿自己的人生买单 。在人员、火势一旦失控 ，极易蔓延扩大 ，
切勿因一时冲动 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，被告人刘某无视国家法律 ，其行为已构成放火罪 。后果不堪设想 ，当晚 ，被告人刘某故意引燃可燃物 ，仍构成放火罪 。偶犯，公司共计花费维修 、可酌情从轻处罚 。传染病病原体
等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，尚未造成严重后果的 ，刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，就不会构成严重犯罪 。从法律层面来讲 ，物资 ，